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Teil 1: Die eigene Rolle finden und kommunizieren

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Die Rolle als Bildungskoordinator:in/ Bildungsmanager:in verstehen und erzählen

Die Bildungskoordination bzw. das Bildungsmanagement nimmt eine Sonderrolle innerhalb der Aufgaben und Strukturen einer Kommunalverwaltung ein: Denken Sie daher von Anfang an darüber nach, wie Sie Ihre Rolle und Ihre Aufgaben verstanden wissen möchten und was Sie tun können, um ihr Profil erfolgreich zu vermitteln. Denn ein klares Profil ermöglicht Ihnen auch ein gutes Erwartungsmanagement, sodass sie Grenzen ziehen und Schwerpunkte in Ihrer Arbeit setzen können.

Inhalt

Teil 1: Die eigene Rolle finden und kommunizieren

Teil 2: Bildungsnetzwerke koordinieren

Teil 3: Bildungsprojekte planen und steuern

Zum Thema

Einblicke ins Bildungsmanagement

Die Studie "Einblicke ins Bildungsmanagement" der Transferagentur Nordrhein-Westfalen vermittelt anschaulich und praxisnah, was Sie als Bildungsmanager:in in einer Kommunalverwaltung erwartet.

Zur Studie

Die ersten 100 Tage

Unsere Checkliste für die ersten 100 Tage gibt Ihnen Orientierung, wie Sie von Anfang an die Weichen für Ihre Arbeit richtig stellen.

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Mehrwerte bieten

Unser Praxistipp „Evaluation und Mehrwertkommunikation“ zeigt, wie Sie von Anfang an Ihre Mehrwerte dokumentieren und verständlich kommunizieren können, um akzeptiert und unterstützt zu werden.

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Sebastian Müller

Kommunale Beratung

Kontakt

Regionalagentur Kommunales Bildungsmanagement Rheinland-Pfalz – Saarland

Domfreihof 1a | 54290 Trier

fon 0651 · 46 27 84 · 0
fax 0651 · 46 27 84 · 99

info@reab-rlp-sl.de
www.reab-rheinland-pfalz-saarland.de

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